Syntax Partnersではメンバーを通年で募集しており、正社員（中途・新卒）、業務委託社員、シニア（顧問）採用、そしてインターンシップの受入れを行っています。また各人の専門性と志向に基づき、以下の３通りのキャリアトラックを提供しています。
1. カバレッジトラック
- 職務内容:
- 新規及び既存クライアントとの関係構築
- クライアントの事業課題、市場分析及び競合分析に基づく戦略的提言
- 高度なプレゼンテーションスキルによる提案活動及び契約締結
- 求める人物像:
- 卓越したコミュニケーション能力及び交渉力を有する人材
- 高度なプレゼンテーションスキル及び提案力を有する人材
- 定量的成果にコミットできる人材
2. プロダクトトラック
- 職務内容:
- M&A、資金調達等のアドバイザリープロジェクトの執行
- 財務分析、企業価値評価、デューデリジェンス対応等の専門業務
- 高度な分析に基づくレポート作成及びプレゼンテーション
- 求める人物像:
- 高度な分析能力及び問題解決能力を有する人材
- 高い責任感及びプロジェクト遂行能力を有する人材
- 財務・会計に関する専門知識及び分析スキルを有する人材
3. ハイブリッドトラック
- 職務内容:
- カバレッジトラック及びプロダクトトラックの双方の職務に跨る統合的業務を実施
- 求める人物像:
- カバレッジ及びプロダクトの双方を担う、統合的プロフェッショナルを目指す人材
- 自身の適正を多角的に見極めたい人材
補足事項
- 入社後、専門的なトレーニング及びオンザジョブトレーニングを通じて、各トラックに必要な専門知識及びスキルを習得いただきます
- キャリアパスは、定期的な評価及びキャリアカウンセリングを通じて、柔軟に調整可能です
- 全職種において共通して求めている人材要件は以下の通りです。
- 能動的に問題を特定し解決策を設計する能力と、成果にコミットするマインドセット；
- エネルギーレベルが高くプレッシャーの下でも仕事ができること；
- 最小限の監督下で与えられたタスクを単独で遂行できること；
- 英語での対人能力、コミュニケーション能力；
- （尚可）コーポレート・ファイナンスにおける少なくとも1-2年の関連業務経験
- また、起業志向のある中堅・若手社員が活躍できるよう、社内インキュベーション／独立支援制度を設けています。
形ある資産を持たない当社にとっては、人材こそが唯一のクライアント、そして社会に対する提供価値の源泉です。ご関心をお持ちいただいた方は以下のフォームからCVとカバーレターをご送付ください。